Coaching

Beispiele von Klienten-Anliegen

  1. In Gegenwart von Autoritäten, z.B. dem Chef fühlen Sie sich schnell unsicher und neigen zum Erröten. Das ist äußerst lästig, schränkt Sie ein und gehen solchen Situationen am liebsten aus dem Weg.

 

  1. Sie fühlen sich unwohl in Ihrem Beruf und möchte herausbekommen, ob er noch der passende Tätigkeitsbereich ist.

 

  1. Sie haben die Leitung einer Abteilung mit einer Doppelspitze besetzt und möchten sichergehen, dass sich die Zusammenarbeit auch erfolgreich gestaltet.

 

  1. Sie leiten seit einem Jahr in einer Doppelspitze eine Organisation mit vielen Mitarbeitern. Sie wünschen sich, dass auf der Führungsebene direkt unter Ihnen mehr Eigenständigkeit praktiziert wird und weniger Warten auf einen „Wink von oben“.

 

  1. Sie wurden aufgefordert, sich auf eine freiwerdende Führungsposition zu bewerben. Ihre Beförderung auf diese Stelle ist so gut wie sicher. Sie beschäftigt die Fragen „Wie gestalte ich meine Rolle als Vorgesetzter?“ „Wie schaffe und erhalte ich ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie?“ „Wie gehe ich mit den Anforderungen meiner Vorgesetzen um?“
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  3. Mein Chef erwartet von mir, dass ich als Führungskraft als erste komme, als letzte gehe und auch am Wochenende jederzeit abrufbar bin. Das überlastet mich und schränkt mein Familienleben über alle Maßen ein. Ich wage es nicht, das anzusprechen.
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Ich unterstütze Sie (auch Online), Klarheit über Ihre Situation und Ihre Ziele zu gewinnen, Blockaden und einschränkende Überzeugungen zu entmachten und praktikable Lösungen zu entwickeln. Sie gewinnen Zuversicht und Vertrauen in die eigenen Stärken und gehen Probleme beherzt an.